Ieri mattina mattina abbiamo protocollato al #ComuneDiPozzuoli una richiesta indirizzata al Sindaco e a tutta l'amministrazione comunale per istituire nuovamente l’Osservatorio Comunale per il contrasto e l’emersione del lavoro non regolare.
Il 12 agosto 2018 è entrato in vigore il decreto-legge 12 luglio 2018, n. 87, meglio conosciuto come “#DecretoDignità”. Tale decreto, a detta del legislatore, è volto a salvaguardare la dignità dei lavoratori e delle imprese e si pone di contrastare il fenomeno del #precariato. Tuttavia, considerato che tali modifiche non potranno essere attuate fino al 30 ottobre 2018 e a distanza di poco più di un mese dall’entrata in vigore del Decreto Dignità, nei luoghi di lavoro si avverte un clima di grande #preoccupazione e #agitazione.
L’aumento dei costi a carico dell’impresa per i contratti a tempo determinato, soprattutto nella #PiccolaEMediaImpresa, pare stia producendo l’effetto contrario: tra un contratto a tempo determinato più costoso con durata massima di 12 mesi in assenza di causale e un contratto a tempo indeterminato con relativi bonus previsti per le assunzioni di under 35 e l’esonero del 50% dei contributi previdenziali per un massimo di tre anni (come previsto nel #JobsAct), alcune imprese preferiscono #interrompere il rapporti di lavoro a termine o in determinati casi a continuare un rapporto lavorativo con i propri dipendenti in maniera non regolare senza alcuna forma contrattuale (#lavoroNero).
Per combattere il precariato riteniamo siano necessarie azioni più coraggiose e incisive di quelle messe in campo dal Governo Conte, che diano maggiori #sicurezza e dignità ai lavoratori e che nello stesso tempo non destabilizzino ulteriormente le piccole e medie imprese.
Considerata la premessa di cui sopra e tenendo presente gli ultimi dati pubblicati dall’#OsservatorioComunale per il contrasto e l’emersione del lavoro non regolare, dai quali si registrava nel 2016 un numero altissimo delle assunzioni a tempo determinato e delle assunzioni a tempo parziale con contratti part-time:
Riteniamo assolutamente necessario che le amministrazioni locali facciano tutto ciò che nelle proprie possibilità per tenere sotto controllo lo stato delle assunzioni nel nostro territorio e l’impatto che il “Decreto Dignità” potrebbe avere sulle #condizioni contrattuali dei #lavoratori puteolani. Ogni #comunità in quanto parte fondante dello #Stato è tenuta, nelle forme e con gli strumenti concessi dalla legge, a dare il proprio contributo per arginare un fenomeno che ormai si impone come una nuova forma di “#schiavismo” e che influisce negativamente sulla crescita economica, culturale e sociale dei territori.
Si tiene a precisare che tale osservatorio non deve essere percepito come una battaglia pro o contro qualcuno, come accaduto nel corso della precedente consiliatura, ma piuttosto deve essere considerato un luogo di #studio, #analisi, di #confronto e di #proposta tra tutte le parti coinvolte (#Istituzioni, #OrganizzazioniSindacali e #AssociazionidiCategoria e delle #imprese).
A tal proposto nelle prossime settimane seguiranno delle #iniziative pubbliche promosse dal gruppo di #SinistraItalianadiPozzuoli per presentare su una serie di #proposte di modifica al regolamento dell'osservatorio e sul tema del lavoro nero.
